Conseils des recruteurs pour optimiser votre candidature | Notion

Optimisation du CV

Points essentiels

Structure claire et impactante : CV organisé logiquement et facilement lisible
Orientation résultats : Mettre en avant les accomplissements concrets plutôt que les responsabilités
Adaptation personnalisée : Ajuster légèrement le CV pour chaque candidature selon l'offre

Eléments CV	Recommandations des recruteurs
Format	Simple, professionnel, sans design excessif
Longueur	1-2 pages maximum, synthétique
Mots-clés	Intégrer ceux de l'annonce naturellement
Expériences	Orientées résultats, chiffrées si possible
Compétences	Pertinentes pour le poste, vérifiables

Citation expert

"Restez transparents, synthétiques et surtout privilégier le qualitatif au quantitatif dans l'envoi de candidatures."

Stratégie de candidature

Approche recommandée

Qualité vs quantité : Cibler précisément plutôt que multiplier les candidatures
Recherche approfondie : Comprendre l'entreprise et le poste avant de postuler
Contact direct : Approcher les responsables du recrutement quand c'est possible
Informations pratiques : Préciser clairement disponibilité, localisation et mobilité

Méthode avancée

Validation par IA : Vérifier que vos titres de postes sont compréhensibles à l'externe
Analyse SEO : S'assurer que votre profil correspond aux recherches des recruteurs

Présence en ligne

LinkedIn et au-delà

Profil à jour : Synchroniser les informations avec votre CV